Ontslagbescherming bij sociale verkiezingen: “de occulte periode”

Het is bekend dat werknemers die zich kandidaat stellen bij de sociale verkiezingen, kunnen genieten van een bijzonder stevige ontslagbescherming. Het is daarom cruciaal om te weten wanneer deze beschermingsperiode aanvangt. Als werkgever moet u weten dat de beschermingsperiode reeds aanvangt zonder dat u op de hoogte bent van de verschillende kandidaturen. De eigenlijke (officiële) voordracht van de kandidaten door de werknemersorganisaties heeft immers op een latere datum plaats dan de aanvang van de beschermingsperiode. Deze periode wordt ook wel de “occulte periode” genoemd. Indien u in deze periode overgaat tot ontslag, kan het zijn dat uw werknemer alsnog bescherming zoekt onder “de paraplu van de vakorganisatie”.

Verder is het zo dat er in feite twee mogelijke data zijn waarop de vakorganisaties uiterlijk (beschermde) kandidaten kunnen voordragen. Wij zetten deze regels hierna op een rij.